Denne boken presenterer lov- og avtaleverk som gjelder ved endring og opphør av arbeidsforhold, herunder hvilke prosedyrer og saksbehandlingsregler som skal følges. Sentrale temaer som behandles er:
prøvetidsregler
adgangen til midlertidig ansettelse
bruk av advarsel
oppsigelse, suspensjon og avskjed
syke arbeidstakere - tilrettelegging og oppsigelsesvern
omorganisering og nedbemanning
fortrinnsrett
virksomhetsoverdragelse
Temaene vinkles mot aktuelle problemstillinger i kommunesektoren, og det vises til sentrale domsavgjørelser på området. Det er også utarbeidet maler og skjema til hjelp i saksbehandlingen.