En rektor eller skoleleder må arbeide for at skolen skal oppfylle sitt formål, dette er nedfelt i opplæringsloven §§ 1-1 og 1-3. Disse formålsbestemmelsene er ambisiøse og krevende og stiller store krav til skolen, herunder skolens ledelse. Hvis skolens leder ikke lykkes i sin lederrolle, kan skoleeier avslutte arbeidsforholdet. 

I publisert rettspraksis er det få saker knyttet til stillingsvernet for en rektor eller skoleleder. Det betyr ikke at alle skoleledere er fullt ut velfungerende, men at tvistesaker mellom skoleeier og skoleleder løses utenfor domstolene.