Den här boken är tänkt att vara ett hjälpmedel till att lösa olika problem i skolvärlden. Även om utgångs-punkten är att avvärja mobbning och marginalisering, kan metoderna i boken användas också i många andra sammanhang såsom att minska på frånvarofrekvensen och få bukt med avbruten skolgång och inlär-ningssvårigheter samt att öka respekten för läraren.

Innehållet i boken kan även tillämpas på arbetsplatser och de utmaningar som uppstår där. Strategierna bygger på naturlagar och allmänmänskliga behov, vilka i princip är de samma hos både barn och vuxna, även om de kan ta sig olika uttryck.

Också det överdrivna terapibehovet hos dagens unga kommer med på ett hörn. För att psykvården skall räcka till åt alla dem, som faktiskt behöver den, måste vi lära oss att identifiera naturligt illamående som hör livet till.

Fil.dr. Rita Ahvenniemi har tvärvetenskapligt satt sig in i beteendevetenskaperna och strategisk prob-lemhantering i skolvärlden och arbetslivet. Hon har utvecklat den strama Mental Management Tavastia -interventionsmodellen för att förbättra verksamhetskulturen i olika organisationer (www.training.fi). För tillfället verkar hon som utbildare, lärare, arbetsplatskonsult och mental manager.