Kirjassa k sitell n johtamista yhteiskunnan, kasvun ja nykyp iv n ty el m n vaatimusten n k kulmasta. Teoksessa esitell n SISU-johtamismalli ja annetaan konkreettisia ohjeita oman johtamisen reflektointiin ja kehitt miseen. SISU-malli yhdist liiketoiminnan ja henkil st n johtamisen tasapainoisella tavalla hy dynt en suomalaista sisua sek kulttuurimme ainutlaatuisia vahvuuksia. Sen nelj ulottuvuutta - Suunta, Intohimo, Suoritus ja Uudistus - kannustavat keskittym n avaintekij ihin, jotka mahdollistavat pitk j nteisen menestyksen. Perinteisen sisun k site saa t ss tulkinnassa uuden, positiivisen ja tulevaisuuteen katsovan s vyn: ei pelk st n selviytymist , vaan rohkeaa uudistumista ja uusien mahdollisuuksien luomista yhdess . Kirja on suunnattu p tt jille, johtoasemassa oleville ja yritt jille, jotka haluavat rakentaa kest v kasvua.