Det nya arbetslivet -- finns det i verkligheten eller är det bara retorik? I debatten sägs ofta att allt är nytt -- och att det nya arbetslivet i allt är det gamlas motsats. Det sägs att vi har gått från en rigid arbetsorganisation till en flexibel, från dåliga arbetsvillkor till goda. Hittills har sådana uttalanden inte stått på empirisk grund. Birgitta Eriksson och Jan Ch Karlsson gör här en empirisk prövning av två centrala teser i retoriken: att alla arbetsorganisationer nu är flexibla, och att arbetsvillkoren är bättre för de anställda i flexibla än i icke-flexibla företag. Författarnas resultat drar retoriken i tvivelsmål. Allt är inte nytt -- och det nya är inte bra för alla.

ÖVRIGT:
Mediatyp: Bok
Bandtyp: Häftad
Författare: Jan Ch. Karlsson
Förlag: Arkiv förlag/A-Z förlag
Språk: Svenska
Omfång: 116 sidor
Mått (bxhxd): 135x205x3 mm
Vikt: 150 gram
Illustrerad: Nej

Streckkod: 9789179241384
SKU: 628645