Henemans och Judges Bemanningsorganisationer, 9e, bygger på en omfattande bemanningsmodell. Komponenter i modellen inkluderar bemanningsmodeller och strategi, bemanningsstödsystem (efterlevnad av lagar, planering, arbetsanalys och belöningar), centrala bemanningssystem (rekrytering, urval och anställning) samt bemanningssystem och retentionshantering. Aktuell forskning och affärspraxis är kännetecknen för denna marknadsledande text. Djupgående tillämpningar (fall och övningar) i slutet av kapitlen ger studenterna kompetensutveckling och övning i viktiga bemanningsaktiviteter och beslutsfattande. Ett omfattande löpande fall som involverar en fiktiv detaljhandelsorganisation ger ännu större möjligheter till djupgående analys och kompetensutveckling. Studenter har också möjlighet att ta itu med etiska frågor i slutet av varje kapitel.