En omfattande introduktion till organisationsbeteende som styr en neutral väg genom de sociologiska, psykologiska och ledningsmässiga tillvägagångssätten inom disciplinen. Den balanserar täckningen av mikro- (organisationsbeteende) med makrofrågor (organisationsanalys), med ett tvärkulturellt tema som löper genom boken.

Den är skriven för studenter på grund- och forskarutbildningsprogram inom företagsekonomi eller företagsrelaterade discipliner.