Angelägen bok om hur församlingars styrelse kan arbeta förebyggande med pastorers/församlingsanställdas hälsa. Elisabeth Sellerfors har i sitt arbete som psykolog mött ett stort antal församlingsanställda med stor trötthet, sjukskrivningar och i vissa fall även byte av arbete. I de flesta av fallen har arbetssituationen funnits med som den viktigaste faktorn, naturligtvis i kombination med individens möjlighet att hantera den uppkomna situationen tillsammans med livet i övrigt. Denna förekommande ohälsa hos pastorer/anställda är anledningen till att hon i boken vänder sig till styrelser i församlingar eftersom de har ansvaret för att arbeta förebyggande med de anställdas arbetsmiljö.