Hantera förändring i organisationer ger en praktisk och grundlig översikt över hur effektiv förändring kan uppnås i organisationer. Texten är idealisk för avancerade studenter på grundnivå, MBA-studenter och forskarstuderande på kurser i förändringsledning och organisationsförändring.

Colin Carnall har ett strategiskt tillvägagångssätt och beskriver vägledning och tekniker för att planera och implementera, utvärdera och lära av större organisationsförändringar. Han granskar traditionella och nyare kritiska teorier och presenterar även modeller och ramverk för förändring som är lämpliga för de komplexa och snabbrörliga utmaningarna i samtida organisationer.