Introduktion till organisationsbeteende och ledarskap är skriven av specialister för studenter som vill tänka annorlunda kring sin förståelse av organisationsbeteende. Denna lärobok kontrasterar perspektiv på organisationsbeteende och diskuterar alternativa kritiska eller kontroversiella tankar och debatter. Nyckelbegrepp som ligger till grund för detta mångfacetterade ämne identifieras och utforskas i en rad internationella och vardagliga exempel. Denna bok tillämpar principerna om att anta ett selektivt snarare än uttömmande tillvägagångssätt för introducerande organisationsbeteendeämnen. Den tillämpar ett konceptuellt ramverk på ämnet och strävar efter att engagera läsaren genomgående.