I en tid av accelererande förändring, ökad komplexitet och exponentiell tillväxt har många stora bolagsjättar redan slagits ut i en flod av disruptiv innovation och kreativ förstörelse. Det kanske inte är så konstigt att närmare åttio procent av alla verksamheter redan bedriver någon sorts förändringsarbete. Åttiofem procent av alla bolag förväntas av olika bedömare dessutom behöva genomgå en större transformation inom de närmaste fem åren. Problemet är att majoriteten av alla planerade förändringsinitiativ misslyckas med att nå sina mål. Och det finns inget som säger att framtiden ser lugnare ut, snarare tvärtom.

Boken presenterar på ett lättsamt sätt tankar om förändring, internationell forskning från den nya såväl som gamla generationens företag, liksom en studie av en handfull framgångsrika skandinaviska verksamheter. Boken ger dig också tolv gyllene principer för att navigera in i framtiden. Principer som varje företags- och verksamhetsledning i stor utsträckning har både inflytande och kontroll över.

Boken är skriven för styrelser, ledare, chefer, strateger och verksamhetsutvecklare i branscher och verksamheter i förändring. Med målet att hjälpa läsaren att ta tillbaka initiativet resonerar boken kring accelererande förändring och varför företag generellt har så stora problem att hänga med.

Som komplement till boken finns också en kort, kostnadsfri onlinekurs där författaren summerar bokens viktigaste koncept och principer. Mer information på www.elisabetlagerstedt.com.

ÖVRIGT:
Mediatyp: Bok
Bandtyp: Häftad
Författare: Elisabet Lagerstedt
Förlag: BoD
Språk: Svenska
Omfång: 256 sidor
Upplaga: 1
Mått (bxhxd): 155x220x16 mm
Vikt: 540 gram
Illustrerad: Nej

Streckkod: 9789175691923
SKU: 771157