De expertförfattare som skrivit denna ledande text presenterar en grundlig introduktion till HRM genom att utforska en mängd olika perspektiv, stilar och argument. Den har ett rigoröst, kritiskt förhållningssätt som gör samtida utveckling inom Human Resource Management tillgänglig för studenter. De utforskar de mest angelägna och aktuella teman och debatterna idag – effekterna av HRM på organisationens resultat, ledarskapsutveckling, prestationshantering och medarbetarbelöning – samtidigt som de fördjupar sig i teorin och praktiken kring de operativa aspekterna av HRM. Den sista delen av texten jämför trender inom HRM runt om i världen, med särskilt fokus på Indien och Kina, samt multinationella företags inflytande. Personaladministration är skriven för studenter på grundnivå, forskarnivå och MBA-nivå, samt de som studerar för CIPD-kvalifikationer.