Det tar lång tid för utrikes födda att etablera sig på arbetsmarknaden, och bristande kunskaper i svenska språket har visat sig vara ett av många hinder. Men hur bra svenska krävs för att få ett jobb och hur väl lever utlandsfödda arbetssökande upp till kraven?

Med utgångspunkt i två omfattande enkätundersökningar riktade till rekryterare inom både privat och offentlig sektor har författarna till denna rapport undersökt hur arbetsgivare bedömer språkets betydelse vid anställning och hur kunskaper i svenska påverkar utrikes föddas chanser i en rekryteringsprocess. Författarna har även analyserat studieresultaten från svenska för invandrare (sfi) och andra komvuxutbildningar i svenska riktade till utlandsfödda. Slutligen diskuteras ett antal åtgärder för att förbättra matchningen mellan arbetsgivarnas krav och utlandsföddas svenskkunskaper.

Stefan Eriksson är universitetslektor och docent i nationalekonomi vid Uppsala universitet, och Dan-Olof Rooth är professor i nationalekonomi på Institutet för social forskning (SOFI), Stockholms universitet.

ÖVRIGT:
Mediatyp: Bok
Bandtyp: Häftad
Författare: Stefan Eriksson, Dan-Olof Rooth
Förlag: SNS Förlag
Språk: Svenska
Omfång: 132 sidor
Mått (bxhxd): 176x252x10 mm
Vikt: 285 gram
Illustrerad: Nej

Streckkod: 9789188637918
SKU: 760086